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13. Dezember 2023
Ausgezeichnet als Top Company 2024
Was für eine Ehre – wir wurden als Top Company 2024 ausgezeichnet.

Intersys als Top Company 2024 ausgezeichnet.

Hintergrund
Kununu ist eine renommierte Plattform, die es Mitarbeitern ermöglicht, ihre Erfahrungen mit ihren Arbeitgebern zu teilen und Unternehmen anhand ihrer Bewertungen zu bewerten. Die Auszeichnung als Top Company ist dabei keine leichte Errungenschaft und zeigt, dass die Intersys in den Augen ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter herausragende Arbeitsbedingungen und eine positive Unternehmenskultur bietet.

Unabhängige Bewertungen als Grundlage
Die Basis dieser Auszeichnung sind die unabhängigen Bewertungen auf kununu. Diese stammen direkt von den Menschen, die tagtäglich die Unternehmensatmosphäre, Arbeitsbedingungen und die Führungsebene erleben. Es ist ein wertvolles Feedback, das nicht nur für potenzielle neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Interesse ist, sondern auch als Indikator für die kontinuierliche Verbesserung innerhalb des Unternehmens dient.

Was die Mitarbeiter sagen
Die Bewertungen auf kununu reflektieren das positive Arbeitsumfeld und die Wertschätzung, die die Intersys ihren Angestellten entgegenbringt. Häufige Erwähnungen beinhalten eine gute Work-Life-Balance, transparente Kommunikation und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass die Intersys nicht nur darauf bedacht ist, erstklassige Produkte und Dienstleistungen bereitzustellen, sondern auch einen Arbeitsplatz zu schaffen, der die individuellen Bedürfnisse und Ambitionen ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berücksichtigt.

Die Bedeutung dieser Auszeichnung
Die Top Company Auszeichnung von kununu ist mehr als nur ein symbolischer Titel. Sie spiegelt wider, dass die Intersys die Zufriedenheit ihrer Belegschaft in den Mittelpunkt stellt und kontinuierlich daran arbeitet, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Diese Anerkennung kann nicht nur dazu beitragen, talentierte Fachkräfte anzuziehen, sondern auch das bestehende Team zu motivieren und zu binden.

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